학원장이 갖춰야 할 경영 마인드

 

많은 학원 관계자들은 분명한 경영 마인드와 노하우가 차별화된 학원경영을 하는것이 가장 중요한 전략이라고 말한다. 특히 학원을 경영하는 원장의 경영마인드, 강사 및 학원생들의 관리, 효과적인 홍보방법은 끊임없이 관심을 가지고 계획을 세워야 하는 핵심 사항이라고 강조한다. 철저한 경쟁체제에 있는 현실을 감안할 때 이제 학원도 전략경영이 필요하다.

 

학원장이 갖춰야 할 경영 마인드

 학원도 기업이다. 따라서 원장 역시 기업 CEO의 마인드를 가져야 한다. 항상 겸손하고 성실한 자세를 잃지 않아야 하며 가능한 만큼 권한과 역할을 위임할 수 있는 방법을 배우는 것도 필요하다.

보다 정확한 비전을 세우고 제시할 수 있어야 하며, 학원의 능력과 보유 가능한 여건을 파악하여 소비자인 학부모와 학생을 만족시 수 있는 서비스를 제공해야 한다.

또 학원의 특징을 분명히 만들어 가기 위해서 원장과 강사의 자세도 중요하다. 원장은 무조건 강사에게 의존하기 보다는 강사인 직원들에게 경영 방침을 이해시키고 참여하도록 유도해야 한다.

팀별 월 매출에 비례한 성과급제, 개인별 다양한 성과기준에 따른 성과급 지급 등 직원의 사기를 북돋아 줄 수 있는 방법을 적절히 활용해야 하며, 지도자로서의 위기관리능력 등을 갖추고 있어야 한다.

 

학원경영 시 학원장이 챙겨야 할 것

 전임강사와 보조강사 확보

학원 내규 사항 (벌점제도, 보너스, 출결사항, 반 편성 등)

학생의 학업 진전사항과 문제점 등에 대한 학부모와의 상담

퇴소 예정자 사전 파악 (원생 대상 설문 작성, 학부모 대상 가정통신문 활용)

강의 내용 점검, 강사 반배치, 시험관련(출제, 채점, 시험감동, 통계)업무 체크

정상권 학원의 장단점 수집 및 벤치마킹

 

학원 활성화를 위해 필요한 것

정원제에 대한 고집을 버려라.

자발적으로 회의, 강의, 원생 관리를 할 수 있도록 강사교육 강화하라.

학부모 상담을 원활히 하여 학원에 대한 신뢰도를 높여라.

올바른 학습 분위기를 위해 원생 유형별 반구성, 벌점제 도입 등 대책을 세워라.

타 학원보다 월등한 효과가 보장되는 학원 광고 전략을 수립하라.

성적 향상을 보장하는 신 강의법을 익혀라.

성적에 리콜제를 실시하는 등 새로운 학습프로그램을 도입하라.

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